Understanding Employee Stock Options Hat Ihr neuer Job bieten Aktienoptionen für Sie Für viele seine ein großer Anreiz für ein neues Unternehmen beitreten. Google (GOOG) muss das hochkarätigste Beispiel sein, mit den legendären Geschichten von Tausenden von ursprünglichen Angestellten, die Multi-Millionäre werden, einschließlich der in-house Masseurin. Im Folgenden finden Sie einige Informationen, um Ihnen zu verstehen, Aktienoptionen ein wenig besser, wenn youre verwirrt, wie sie funktionieren. Wie Aktienoptionen funktionieren Obwohl Mitarbeiteraktienoptionen seit der weltweiten Finanzkrise ein bisschen an Glanz verloren haben - sie werden immer mehr durch eingeschränkte Aktien ausgetauscht - entsprechen die Optionen nach wie vor fast einem Drittel des Wertes der Executive Incentive-Pakete Entschädigung Beratungsunternehmen James F. Reda Associates. Willst Aktienoptionen Youre finden sie härter zu finden in diesen Tagen, vor allem aufgrund von Änderungen in der Steuergesetze und jüngsten Rückschlag von Mitarbeitern, die für Unternehmen von der Rezession zerschlagen und müde von halten out-of-the-money, wertlose Optionen . In der Tat, Mitarbeiter Aktienoptionen Höhepunkt in der Popularität im Jahr 1999. Aber wenn Sie ein Gig mit Optionen, Heres, wie es funktioniert. Als gewährte Aktienoptionen gibt Ihnen das Recht, Ihre Aktien zu einem festgelegten Kurs zu einem zukünftigen Zeitpunkt und für eine bestimmte Zeit zu kaufen. Nun verwenden Sie GOOG als Beispiel. Lets sagen, Sie waren unter den glücklichen Nooglers gemietet, als GOOG Aktienoptionen bei 500 ausgeben. Sie erhalten das Recht auf 1000 Aktien zu 500 (der Zuschuss Preis) nach zwei Jahren (der Gewährungszeitraum) zu kaufen und Sie haben 10 Jahre, um die Ausübung der (Aktien kaufen). Wenn Googles Aktienkurs unter 500, wenn Ihre Aktien sind, sind sie aus dem Geld und youre aus Glück. Sie müssen die Aktien nicht verlieren, verlieren sie nur wertlos, es sei denn, die Aktie rebounds und über seinen Ausübungspreis - oder wenn das Unternehmen großzügig beschließt, den ursprünglichen Ausübungspreis neu zu bewerten. Aber wenn GOOG ist über 1000, wie es jetzt ist, knacken Sie den Champagner youre im Geld Sie können 1000 Aktien bei 500 kaufen, dann verkaufen und ein halbes Million Dollar Gewinn. Achten Sie einfach auf die nachfolgende Steuerrechnung. In einigen Fällen können Sie Ihre Optionen ausüben und halten Sie dann auf die Aktie für mindestens ein Jahr vor dem Verkauf und zahlen einen niedrigeren Steuersatz. Optionen haben eine Reihe von steuerlichen Konsequenzen zu berücksichtigen. Wenn Sie Fragen zu Ihren Aktienoptionen haben, fragen Sie einen Berater. Der Nachteil der Mitarbeiteraktienoptionen Trotz dieser Tatsache, dass Optionen Millionäre aus Masseurinnen machen können, gibt es einige Nachteile: Aktienoptionen können ein bisschen kompliziert sein. Zum Beispiel haben verschiedene Arten von Aktienoptionen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen. Es gibt nicht qualifizierte Optionen und Anreizoptionen (ISOs), die beide spezielle Steuerauslöser aufweisen. Optionen können wertlos ablaufen. Stellen Sie sich den Nervenkitzel eines Stipendiums, gefolgt von der Qual eines Aktien-Flops. Anstatt als Mitarbeiter Anreiz, Optionen für eine stolpernde Aktien ausgegeben kann muck-up Moral. Wissen, wann und wie Ausübung Aktienoptionen kann nervenaufreibend sein. Hat der Bestand seinen Höhepunkt erreicht Wird es jemals aus historischen Tiefs erholen Ausübung und halten oder ausüben und verkaufen Und Sie können viel zu investiert in Unternehmensaktien zu bekommen. Holding ein Haufen von Optionen kann zu einem Windfall oder einem Untergang führen. Sie können einfach keine Bank auf sie, bis theyre in das Geld und in der Tasche. Mitarbeiteraktienoptionen können ein außerordentlicher Vermögensverwalter sein. Mit einem steigenden Unternehmen Aktienkurs und eine gewidmet Leiter, seine fast wie eine erzwungene Sparkonto. Und das kann eine Option wert sein. Neda Jafarzadeh ist ein Finanzanalyst für NerdWallet. Eine Website gewidmet helfen Investoren machen bessere finanzielle Entscheidungen mit ihrem Geld. Die Ansichten und Meinungen, die hierin ausgedrückt werden, sind die Ansichten und Meinungen des Autors und spiegeln nicht notwendigerweise die der NASDAQ OMX Group, Inc. Small Business Understanding Employee Stock Options Erfahren Sie mehr über Mitarbeiter Aktienpläne. Stock Bild von Michael Shake von Fotolia Mitarbeiter Aktienoptionen sind Anreizpläne, die Unternehmen nutzen, um anzuziehen oder zu halten, um Arbeitnehmer. Sobald die exklusive Domain von High-Level-Führungskräfte, können Mitarbeiter Aktienoptionen jetzt auf fast jeder Ebene eines Unternehmens angeboten werden. Ein Unternehmen stellt den Mitarbeitern Aktienoptionen zum Festpreis zur Verfügung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihr Recht auf diese Optionen für einen bestimmten Zeitraum auszuüben. Vor der Zustimmung zu einem Aktienoptionsplan sollten die Mitarbeiter die verschiedenen Pläne und die Vor - und Nachteile der Ausübung der Optionen verstehen. Die Mitarbeiteraktienoption stellt eine Art von vertraglichen Vereinbarungen dar: Das Unternehmen ist damit einverstanden, dass der Mitarbeiter einen bestimmten Betrag zu einem bestimmten Preis erwerben kann. Zum Beispiel kann ein Unternehmen den Mitarbeitern erlauben, bis zu 5.000 Aktien zu 3 pro Aktie zu erwerben. Der Vertrag wird auch die Zeit, in der der Mitarbeiter diese Option ausüben kann, oder tatsächlich den Kauf. Das Unternehmen könnte zum Beispiel darauf hinweisen, dass der Mitarbeiter seine Option ausüben kann, wenn die companyrsquos Aktie 10 pro Aktie erreicht. Der Arbeitnehmer kauft immer noch die Aktie bei 3 pro Aktie, und er kann dann umdrehen und verkaufen die Aktie bei 10 pro Aktie, verdienen einen Gewinn von 7 pro Aktie. Incentive Stock Options Incentive Stock Option Pläne, oder ISOs, sind auch als Qualified Stock Option Pläne bekannt, weil sie mit einer Vielzahl von Qualifikationen kommen. Am wichtigsten ist dabei die Steuerbelastung, die auf eine qualifizierte Option gelegt wird. ISOs werden üblicherweise mit dem niedrigeren Kapitalertragsteuersatz besteuert als der Ertragsteuersatz. Als Ergebnis sind ISOs in der Regel nur für hochrangige Führungskräfte zur Verfügung gestellt. Nicht qualifizierte Aktienoptionen Nicht qualifizierte Aktienoptionspläne werden in der Regel der größeren Mehrheit der Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt und mit dem Ertragsteuersatz besteuert, wenn der Mitarbeiter die Option ausübt. Arbeitgeber bevorzugen nicht qualifizierte Optionen für die meisten Mitarbeiter, weil der Arbeitgeber hat die Fähigkeit, den Arbeitnehmer039s Gewinn von der Körperschaftssteuer abziehen. Nicht qualifizierte Aktienoptionen sind übertragbar, dh der Mitarbeiter kann sie an andere Familienmitglieder oder sogar an eine gemeinnützige Organisation übertragen. Der unmittelbare Nutzen von Mitarbeiteraktienoptionen ist das Ausübungsrecht und damit ein beträchtlicher Gewinn. Mitarbeiter Aktienoptionen nicht unbedingt mit der Garantie, dass die Aktien des Unternehmens auf den genannten Betrag zu erhöhen kommen, aber Unternehmen haben auch das Recht auf eine Neubewertung Option. Mit anderen Worten, wenn der ursprüngliche Plan angegeben, dass der Aktienkurs bei 10ndashbut sein muss, hat der Preis keine wirkliche Chance, zu diesem Punkt zu kommen, und das Unternehmen kann den Optionspreis senken. Nachteile Die Einkommensteuerbelastung für nichtqualifizierte Aktienoptionen kann ein Nachteil sein, wenn sich der Steuer - tag herumrollt. Zudem werden steuerliche Erträge immer komplexer, wenn es sich um jegliche Art von Handelsgeschäften handelt, auch wenn der Mitarbeiter sich nur für den Erwerb der Aktie entscheidet, ihn aber noch nicht im Geschäftsjahr verkauft hat. Und sollte eine rechtliche Frage entstehen, die Securities and Exchange Commission nicht überprüfen Mitarbeiter Aktienoption Fragen statt, alle fallen unter das staatliche Recht und die staatlichen Rechtssystem. NASDAQ Optionen Trading Guide Aktienoptionen heute werden als eines der erfolgreichsten Finanzprodukte gepriesen In der modernen Zeit eingeführt werden. Optionen haben sich als überlegene und umsichtige Anlageinstrumente erwiesen, die Ihnen, dem Investor, der Flexibilität, der Diversifizierung und der Kontrolle beim Schutz Ihres Portfolios oder bei der Schaffung von zusätzlichen Kapitalerträgen bieten. Wir hoffen, dass youll dieses finden, um ein nützlicher Führer für das Lernen zu sein, wie man Optionen tut. Understanding Options Options sind Finanzinstrumente, die unter nahezu allen Marktbedingungen und für fast alle Anlageziele effektiv genutzt werden können. Unter einer der vielen Möglichkeiten, Optionen können Ihnen helfen: Schützen Sie Ihre Investitionen gegen einen Rückgang der Marktpreise Erhöhen Sie Ihr Einkommen auf aktuelle oder neue Investitionen Kaufen Sie ein Eigenkapital zu einem niedrigeren Preis Profitieren Sie von einem Aktienkurs steigen oder fallen, ohne das Eigenkapital oder Verkauft es endgültig. Vorteile von Handelsoptionen: Ordnungsgemäße, effiziente und liquide Märkte Standardisierte Optionskontrakte ermöglichen geordnete, effiziente und liquide Optionsmärkte. Flexibilitätsoptionen sind ein äußerst vielseitiges Anlageinstrument. Aufgrund ihrer einzigartigen Risiko-Risiko-Struktur können Optionen in vielen Kombinationen mit anderen Optionskontrakten und anderen Finanzinstrumenten verwendet werden, um Gewinne oder Schutz zu suchen. Eine Aktienoption ermöglicht es den Anlegern, den Preis für einen bestimmten Zeitraum festzulegen, zu dem ein Anleger 100 Anteile eines Eigenkapitals für eine Prämie (Preis) kaufen oder verkaufen kann, was nur ein Prozentsatz dessen ist, was man zahlen würde, um das Eigenkapital vollständig zu besitzen . Dies ermöglicht Optionsinvestoren, ihre Anlagekraft zu nutzen und gleichzeitig ihre potenzielle Belohnung durch Aktienkursbewegungen zu erhöhen. Begrenztes Risiko für Käufer Im Gegensatz zu anderen Anlagen, bei denen die Risiken keine Grenzen haben, bietet das Optionshandelsgeschäft ein definiertes Risiko für Käufer. Eine Option Käufer kann absolut nicht mehr verlieren als der Preis der Option, die Prämie. Da das Recht zum Kauf oder Verkauf des Basiswertes zu einem bestimmten Kurs zu einem bestimmten Zeitpunkt ausläuft, erlischt die Option wertlos, wenn die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausübung oder Veräußerung des Optionskontrakts nicht bis zum Ablaufdatum erfüllt sind. Ein ungedeckter Optionsverkäufer (der manchmal auch als nicht aufgedeckter Schreiber einer Option bezeichnet wird), kann auf der anderen Seite einem unbegrenzten Risiko ausgesetzt sein. Dieser Optionshandelsführer gibt einen Überblick über die Charakteristika der Aktienoptionen und die Funktionsweise dieser Anlagen in den folgenden Segmenten: Disclaimer: Diese Seite behandelt die von der Options Clearing Corporation ausgegebenen börsengehandelten Optionen. Keine Aussage auf dieser Website ist als Empfehlung zum Kauf oder Verkauf einer Wertpapiere oder zur Anlageberatung zu verstehen. Optionen bestehen aus Risiken und sind nicht für alle Anleger geeignet. Vor dem Kauf oder Verkauf einer Option muss eine Person eine Kopie der von der Options Clearing Corporation veröffentlichten Merkmale und Risiken von standardisierten Optionen erhalten und überprüfen. Kopien können von Ihrem Broker erhalten eine der Börsen Die Options Clearing Corporation bei One North Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60606 durch den Aufruf 1-888-OPTIONS oder durch den Besuch 888options. Alle erörterten Strategien, einschließlich Beispiele, in denen tatsächliche Wertpapiere und Preisdaten verwendet werden, dienen ausschließlich zu Veranschaulichungs - und Bildungszwecken und sind nicht als Bestätigung, Empfehlung oder Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren auszulegen. Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche der NASDAQ gelten. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf unsere Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. 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